Pour les employeurs

Le programme DépasseToi souhaite soutenir les jeunes d’expression française lors de leur transition vers le marché du travail. Pour ce faire, du financement est offert à des employeurs du secteur communautaire, privé et public établis dans une communauté de langue officielle en situation minoritaire (CLOSM), afin de créer des occasions d’emploi dans leur milieu.

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Un emploi de qualité

Notre volet « emplois » offre aux jeunes des occasions de développer et d’améliorer leurs compétences professionnelles, en combinant une expérience pratique dans un environnement sécuritaire, inclusif et sain à un encadrement professionnel personnalisé de la part de notre équipe.

Les demandes pour la prochaine cohorte sont acceptées jusqu’au dimanche 24 octobre 2021 à 23:59 (HAE).

Qui sont les employeurs ?

Nous recherchons des organisations sans but lucratif, des micros et petites entreprises du secteur privé et des institutions publiques motivées à contribuer au développement professionnel des jeunes de 15 à 30 ans. Pour être admissible, l’organisme employeur doit :

Être constitué en société ;

Être établi dans une communauté de langue officielle en situation minoritaire (CLOSM) ;

Avoir au minimum un.e employé.e permanent.e à temps complet ;

Réaliser ses activités principalement en français ;

Avoir une bonne santé financière.

Quel est le rôle des employeurs ?

À titre d’employeur, vous devez :

  • Offrir un milieu de travail inclusif, flexible et propice à l’apprentissage continu ;
  • Soutenir la personne en poste afin qu’elle puisse développer et renforces ses compétences durant son occasion d’emploi ;
  • Proposer une occasion d’emploi en français stimulant pour la personne qui occupera le poste et qui répond aux besoins de votre organisme ;
  • Vous engager à respecter les mesures mise en place par la santé publique de votre province/territoire en ce qui concerne la présence au bureau et les déplacements entre provinces et territoires ;
  • Collaborer avec l’équipe de DépasseToi en ce qui concerne les suivis, des demandes administratives et l’amélioration continue du programme ;

Soutiens financiers aux employeurs

DépasseToi offre un financement aux organismes employeurs sous forme de remboursement pour couvrir le salaire d’une personne en poste durant un maximum cinquante-deux semaines et pour les cotisations obligatoires de l’employeur. L’employeur devra être en mesure de couvrir les quatre (4) premiers mois de salaire et des cotisations obligatoires puisque le remboursement est octroyé après le premier quart de la durée du poste.

Qui sont les jeunes participants au programme ?

Les individus qui souhaitent occuper un emploi dans le cadre du programme DépasseToi doivent répondre aux critères d’admissibilité suivants:

  • Avoir entre 15 et 30 ans inclusivement au moment de commencer l’emploi ;
  • Avoir la citoyenneté canadienne, la résidence permanente ou être une personne protégée au sens de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés ;
  • Être légalement autorisé.e à travailler au Canada et selon la législation et règlements provinciaux / territoriaux pertinents ;
  • S’engager à travailler pendant toute la durée du stage, c’est-à-dire durant 52 semaines ;
  • Avoir une connaissance pratique suffisante du français pour pouvoir travailler dans cette langue.

DépasseToi souscrit également au principe d’accès à l’égalité et accorde une grande importance à la diversité des participant.e.s en favorisant un espace inclusif où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel de chaque personne et à mettre à profit leurs talents et forces.

À la recherche de nouveaux milieux d’emploi

Nous sommes à la recherche d’une vingtaine d’employeurs qui souhaitent contribuer au développement professionnel des jeunes pour des occasions d’emploi qui débuteront entre le 1er janvier et le 1er avril 2022.

Nous acceptons les demandes entre le vendredi 24 septembre et le dimanche 24 octobre, 23:59 (HAE). Pour présenter une demande, il est important de s’inscrire à titre d’employeur, remplir et soumettre le formulaire disponible sur notre site web.

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Guide de rédaction pour les demandes de subventions

Veuillez lire attentivement le guide de rédaction : ce document contient toute l’information pour vous aider à produire une demande de subvention adéquate.

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